《企业人才兵法》三部曲--下节
课程介绍: 第一部曲：寻人和训人兵法： 1、人才的概述，什么是人才？ 2、寻人的四大误区，寻人的四大原则； 3、训人兵法的四个方面，训人兵法的五大原则； 第二部曲：用人兵法： 1、用人的标准，基层看什么？中层看什么？高层看什么？ 2、用人的理念； 3、用人的心态； 4、用人的风尚； 5、用人的方法； 6、用人的境界； 7、用人的哲学。 第三部曲：留人兵法： 1、人才流动现象分析； 2、人才流失的危害概述， 3、人才流失的原因分析：外在的拉力、内在的推力、离职背后的数字1、3、6、12、36、72的背后意义； 4、如何建立良好的薪酬绩效； 5、留住人才的九大基本要素； 6、留人境界； 7、留人六大兵法推荐。 |
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第一部曲：寻人和训人兵法： 1、人才的概述，什么是人才？ 2、寻人的四大误区，寻人的四大原则； 3、训人兵法的四个方面，训人兵法的五大原则； 第二部曲：用人兵法： 1、用人的标准，基层看什么？中层看什么？高层看什么？ 2、用人的理念； 3、用人的心态； 4、用人的风尚； 5、用人的方法； 6、用人的境界； 7、用人的哲学。 第三部曲：留人兵法： 1、人才流动现象分析； 2、人才流失的危害概述， 3、人才流失的原因分析：外在的拉力、内在的推力、离职背后的数字1、3、6、12、36、72的背后意义； 4、如何建立良好的薪酬绩效； 5、留住人才的九大基本要素； 6、留人境界； 7、留人六大兵法推荐。
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一、个人简介：
■廖躍洪老师：乐视视频【对话风尚】栏目专访嘉宾，其视频点击访问量达29.6万次；
廖躍洪老师荣获：
■中国管理科学研究院人才战略研究所合作导师
■中国品牌讲师
■中旭文化网首页推荐导师
■《中国讲师大典》专版入驻导师
■好讲师网推广讲师
■中国放心讲师网合作导师
■微领袖商学院特聘终身导师
■与“打工皇帝”--唐骏先生，百家讲坛讲师--曾仕强先生，亚洲超级演说家、超越集团董事长--梁凯恩先生，中央电视台《发现之旅》栏目制片--吉禾力女士同在微领袖平台演讲；
■与香港著名影星、无线五虎之一黄日华先生，湖南卫视超级笑星童鸣女士同活动中精彩演绎；
■《一起微商》、《讲联微课家》、《众赢网校》、《微领袖商学院》四大机构合作导师，创美联合会创业导师，会议营销操盘手。
二、主要成就
廖躍洪老师线下授课：高峰期年授课200多场次，年听课受众达5万人次，曾帮助一家大型集团公司演讲一场招商会达成1.5个亿的业绩奇迹。千人以上授课多场，500-900多人授课数十场，100-300人大型授课上百场。
廖躍洪老师线上授课：自运营万人微课堂，每期课程在全国各地上百个群同时在线转播，打破了传统教育培训的地域性、时间性以及空间性的隔阻，展现了新时代移动互联网培训的新面貌。
三、授课风格：
有时如疾风骤雨，激情澎湃；有时如三月春风，温暖人心；有时如大师点拨，醍醐灌顶；有时如前辈嘱咐，耳濡目染。用心帮助企业达成业绩目标，训练团队变成虎狼之师，辅导个人成为勇敢战士。
四、研究方向：
未来，廖躍洪老师将在企业人才战略、团队业绩增长、经营改造系统、体验心灵训练等多方面帮助企业走向持续发展的道路。
不是站在讲台上，就是在准备上讲台的路上。廖老师一直在路上和您勇往直前！ 《心灵训练》两部曲--最佳组合与漫漫人生路 《管理三部曲》时间、目标、学习 《公众演说与魅力表达》 《企业人才兵法》三部曲 《销售核心密码》 《好心态好未来》 《会议营销》实战训练 《微信营销》实操训练 《社群营销》 《PPT制作技巧》实战培训 《会务班子创建与实施》 |
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大家对讲师印象 授课思路清晰 (0) 内容通俗易懂 (0) 教学态度认真 (0) 专业知识渊博 (0) 实践经验丰富 (0) 教学工具熟练 (0) 言辞准确合理 (0) 教学准备充分 (0) 鼓励学员参与 (0) |
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